Zeyu Cason eindejaarserkenning

2023-02-03

Elke ontmoeting wordt een waardevolle herinnering in het leven. Bloemen zijn jaar na jaar hetzelfde, maar mensen zijn jaar na jaar verschillend.

Op 17 januari,Zeyu Casonhield de jaarlijkse samenvattende en aanbevelingsvergadering van 2022, evalueerde en vatte de werkzaamheden in 2022 uitgebreid samen, en regelde en implementeerde de belangrijkste werktaken in 2023.
How many years of youth, and the epidemic has accounted for three years. Although we have experienced the closure and control of the epidemic in the past three years, we are still unswervingly moving towards the goal. A new year, a new journey. New blessings, new expectations!

Tijdens de bijeenkomst werden de medewerkers en teams die het afgelopen jaar goed hebben gepresteerd, geprezen en beloond. En ik hoop dat elke medewerker van het bedrijf in het nieuwe jaar geweldige prestaties kan leveren!

Vaardigheden worden geoefend, potentieel wordt geforceerd, gewoonte wordt gevormd en succes wordt stap voor stap bereikt.

Er is geen snelle weg naar succes en geen snelweg naar geluk. Al het succes komt voort uit onvermoeibare inspanningen en hardlopen. Al het geluk komt voort uit gewone strijd en doorzettingsvermogen.

Stuur de gouden tijger en verwelkom het jadekonijn. Er komt weer een Lentefestival aan.Zeyu Casonbereidt nieuwjaarswensen en eindejaarscadeaus voor alle medewerkers voor, zodat medewerkers een gelukkig en vredig Lentefeest kunnen beleven.
Zeyu Casonheeft zich altijd gehouden aan het principe van mensgerichte ontwikkeling voor werknemers, en de ontwikkeling is afhankelijk van werknemers om het delen van ontwikkelingsresultaten met werknemers te realiseren. De gezichten van het personeel ter plaatse waren gevuld met vreugde. Ze ontvingen niet alleen geschenken, maar ook de diepe liefde van het bedrijf en de volledige zegeningen van het Lentefestival.
We use cookies to offer you a better browsing experience, analyze site traffic and personalize content. By using this site, you agree to our use of cookies. Privacy Policy